Pour favoriser l’ouverture sociale et territoriale de ses promotions étudiantes, le Groupe INSA a initié un nouveau dispositif d’égalité des chances nommé HORIZON INSA. L’INSA Toulouse expérimente ce dispositif depuis septembre 2023, en encordant de nouveaux lycées partenaires.

La personne référente HORIZON INSA, dans le cadre de son domaine d’action, travaille en étroite collaboration et en appui de la directrice et de la responsable opérationnel du Centre Gaston Berger (CGB). Elle exerce sa mission en tant que chargée de mission au sein du CGB, structure inscrite dans la dynamique du Groupe INSA et qui porte l’ambition de faire vivre les valeurs du modèle INSA.

La personne référente HORIZON INSA est placée sous la responsabilité directe de la directrice du CGB de l’INSA Toulouse à laquelle elle rend compte et est positionnée en appui de cette dernière, comme chargée de mission.

La directrice du CGB et la directrice de l’INSA Toulouse sont à l’écoute des candidates et candidats qui souhaiteraient être reçu·es pour se voir préciser les missions et le cadre d’actions de la personne référente HORIZON INSA.

La personne référente est nommée au 1^er juin 2025 pour une période de 3 ans, renouvelable. Elle bénéficie d’une décharge qui sera attribuée après délibération du conseil d’administration restreint.

En amont de l’arrivée des élèves à l’INSA, la personne référente HORIZON INSA devra :

• Accompagner l’équipe du CGB sur les aspects pédagogiques des actions en lycée (renforcement académique, modules de formation, écoles d’été…)
• Être en contact avec les enseignants du secondaire pour assurer la cohérence entre le dispositif HORIZON INSA et les programmes scolaires/actions déployées au sein des EPLE.
• Promouvoir le dispositif HORIZON INSA en lien avec toute l’équipe du CGB.
• Participer au recrutement en collaboration avec le SAGI, la DE de 1A et le service scolarité (lecture des dossiers, réunion de coordination au niveau groupe, réponse aux questions par mail)

Au cours de l’année scolaire, la personne référente HORIZON INSA devra :

• Être identifiée comme interlocutrice privilégiée par les élèves concerné.es et comme relai vers les services adéquats de l’INSA Toulouse et/ou de la COMUE.
• Accompagner l’intégration dans les études supérieures (Accueil de rentrée type école d’été, parrainage intergénérationnel, coaching collectif, bien-être, compétences psycho-sociales…)
• Accompagner les problématiques sociales spécifiques (logement, bourses de vie, accès à l’emploi étudiant…) en lien avec l’assistante sociale.
• Détecter les difficultés académiques et y remédier (suivi individuel rapproché, tableau de bord individuel, tutorats, dispositif réussite…) en lien avec les directeurs ou directrices des études et les enseignant.es référent.es.
• Aider à la construction du projet de formation et professionnel (suivi PPI, mentorat ingénieur, réseau d’entreprises mécènes…)
• Prendre en compte l’origine sociale au cours du cursus (sensibilisation de la communauté INSA aux biais sociaux, développement de pédagogies inclusives, soutien en jury de fon d’année…)

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