Le protocole d’accord du 12 octobre 2020 issu de la Loi de Programmation de la Recherche donne les objectifs et le cadre du dispositif de repyramidage par recrutement exceptionnel dans les corps de la filière ITRF.
Ces repyramidages concernent plus particulièrement les agents qui exercent des fonctions supérieures à leur emploi présents dans les BAP A, B et C, sans exclure les agents des autres BAP.
L’objectif du dispositif est de renforcer les ressources des laboratoires et de reconnaître l’implication des agents qui concourent au développement de la recherche ou qui occupent des emplois d’appui à l’enseignement.
Les documents suivants sont consultables sur GEDIT, rubrique Ressources humaines – Personnels BIATSS :
- la circulaire ministérielle du 27 avril 2022, relative aux modalités exceptionnelles de recrutement dans le corps des ITRF ;
- la note du Directeur de l’INSA Toulouse.
Les inscriptions sont à effectuer sur WebITRF entre le 2 avril 2024 (midi) et le 30 avril 2024 (midi).
Lors de la candidature, certains documents sont réalisés par le service des ressources humaines comme par exemple des états de services publics. Merci par avance de bien vouloir adresser vos demandes le plus tôt possible.
L’ensemble des documents et demandes devront être dématérialisés et adressés avant le 30 avril 2024 à : promouvabiliteitrf@insa-toulouse.fr
Le service des ressources humaines se tient à votre disposition pour tout complément d’informations.
