Chères et chers collègues,

Dans quelques jours, le mercredi 23 novembre 2022, sera publié le tome 2 de notre Livre blanc « Diversités et ouverture sociale ». Ce travail, mené par les équipes de l’Institut Gaston Berger s’inscrit dans un vaste chantier initié au sein du Groupe INSA en 2020, pour repenser l’ouverture sociale des formations de nos instituts.

Certaines et certains d’entre vous ont été impliqués dans ce chantier, via la participation à nos commissions intra-INSA et inter-INSA, qui se sont réunies régulièrement au cours des deux dernières années.

Nous souhaitions donc, dans la continuité de ces échanges, vous transmettre en amont de sa publication, le tome 2 de ce Livre blanc. Vous pouvez le consulter à cette adresse. Nous vous remercions de ne pas le diffuser en externe avant le 23 novembre. Un document de synthèse a également été édité.

En octobre 2021, le premier tome qualifiait avec précision l’état de l’ouverture sociale et de l’inclusion des diversités au sein des écoles du Groupe INSA. Ce second opus livre quant à lui une série de préconisations pour attirer, recruter et mener jusqu’à la diplomation et à l’insertion citoyenne et professionnelle des jeunes d’origine sociale et territoriale diversifiée.

Il nous donne l’occasion de réaffirmer notre détermination à créer des conditions d’équité d’accès et de réussite dans nos INSA. Les préconisations qui le constituent doivent nous permettre de poursuivre nos travaux.

Vous en souhaitant bonne lecture,

Cordialement,

Bertrand Raquet, président du Groupe INSA, directeur de l’INSA Toulouse