Retour sur le conseil des études du 9 juin

Hebdo n°768 - Du 13 au 19 juin 2022

Feuille de route formation

Mme Baron a fait un point d’avancement sur la gestion du projet. Les groupes de travail avancent bien malgré des méthodes hétérogènes. Le comité de pilotage a proposé différents documents pour s’assurer du suivi des réflexions et du projet. Des arbitrages sont encore à faire (pré-spécialisation, 1A, …) et le projet a pris un peu de retard ; un CE exceptionnel sera peut être nécessaire entre septembre et novembre avant la présentation des propositions au CE de décembre.

Profils spécifiques

Mme Torregrossa a présenté les nouveaux statuts spécifiques qui seront proposés aux étudiants : étudiant.e en situation de handicap ou en situation de longue maladie (ESH), étudiant.e réserviste, étudiant.e salarié.e, étudiante enceinte, étudiant.e chargé.e de famille. Ils viennent s’ajouter aux 6 statuts déjà inscrits au règlement des études (SME, SDE, STE, SHN, EGA, EE). Pour ces nouveaux statuts spécifiques, un contrat régime spécial d’études (RSE) sera mis en place sur l’initiative de l’étudiant pour fixer les aménagements nécessaires établis en accord avec la DEF, le directeur du département ou le DE de la pré-orientation. Les RSE seront centralisés au pôle soutien formation au SVE.

Point sur les recrutements 2022-2023

Le groupe INSA a reçu 20 104 candidatures en 1A cette année (21 634 en 2021), avec un taux de confirmation plus élevé qu’en 2021. Le pourcentage de bousiers a augmenté à 9,4% (8,4% en 2021), la part des femmes candidates reste stable à 31,6% (32% en 2021).