La loi de programmation de la recherche (dite LPR) met en place à compter du 1/01/2022 un nouveau régime indemnitaire pour les enseignants-chercheurs : le RIPEC
Ce nouveau régime indemnitaire se décline en 3 axes :
– une prime statutaire qui remplace la prime de recherche et d’enseignement supérieur (PRES)
– une prime fonctionnelle
– une prime individuelle qui remplace la prime d’encadrement doctoral (PEDR)
La mise en œuvre de ce dispositif a nécessité, dans un calendrier très contraint, une réflexion au sein du groupe de travail relatif au chantier “Déployer la Loi de Programmation de la recherche pour une recherche à impacts” et exige une concertation et une validation par les instances de l’établissement.
Ainsi, pour ce qui concerne la part individuelle remplaçant la PEDR, le comité technique et le conseil d’administration se réuniront respectivement les 7 et 8 mars pour émettre un avis sur les principes d’attribution et les montants.
Pour autant, l’application Galaxie-Elara permettant de déposer une demande de prime individuelle est ouverte depuis ce matin jusqu’au 31 mars 2022 à l’adresse suivante : https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/candidats.html
Vous y trouverez un certain nombre d’informations.
Une note détaillée sur la mise en place du dispositif RIPEC au sein de l’établissement vous sera communiquée le 8 mars à l’issue du conseil d’administration.
