Ressources Humaines

Les enseignants-chercheurs qui effectuent des heures complémentaires en année N ont la possibilité d’organiser leur service de la façon suivante :

  • Soit d’être rémunéré en totalité,
  • Soit d’intégrer la totalité, dans la limite de 48h, dans son service statutaire de l’année N + 1
  • Soit d’être rémunéré pour une partie et d’intégrer l’autre partie, dans la limite de 48h, dans son service statutaire de l’année N + 1.

Dans ce cadre, toute demande émanant d’un enseignant-chercheur devra être anticipée en année n, au moment de la répartition des services, pour un report sur l’année n + 1.

Exemple : En 2018/2019, M. X prévoit d’effectuer 60heures complémentaires. Il prévoit d’être rémunéré à hauteur de 20h en août 2019 et de reporter 40h sur 2019/2020.

Un imprimé type disponible sur Gedit doit être retourné au Service Ressources Humaines (Laurence DARAUT) après avis et visa du directeur de département et du directeur de laboratoire avant le 30 novembre 2018 pour un report sur l’année 2019-2020.