Après la naissance d’un enfant, le père ou la personne vivant avec la mère (agent fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d’un congé de paternité. Le fonctionnaire conserve l’intégralité de sa rémunération pendant le congé, l’agent contractuel également s’il justifie d’au moins 6 mois de services.
La demande de congé doit être formulée au moins un mois avant la date de début souhaitée.
Il doit être pris dans les 4 mois suivant la fin de l’hospitalisation.
Il peut être cumulable avec le congé de 3 jours.
Durée :
- Agents fonctionnaires : 11 jours (18 en cas de naissance multiple). Il peut être fractionné en 2 périodes, dont une d’au moins 7 jours.
- Agents contractuels : 11 jours calendaires non fractionnables (18 en cas de naissance multiple).
